La psicologia del color en el disseny d'oficines

Anteriorment hem parlat de com millorar el benestar dels usuaris d'un edifici d'oficines mitjançant la implementació de zones verdes, el disseny per a la neurodiversidad, i creant espais saludables amb llum natural, aire net i amb cura de l'acústica. No obstant això, un altre factor influent que sovint passa desapercebut és el dels colors.

La forma en què percebem els colors, la qual cosa aquests ens fan sentir i l'efecte que tenen en la nostra conducta i estat d'ànim varia de persona a persona. La psicologia del color és el camp d'estudi que analitza aquestes diferències i el seu precursor ho va ser el poeta i científic alemany Johann Wolfgang von Goethe. La teoria de Goethe va desafiar la teoria merament física d'Isaac Newton, afirmant el que ja sabem avui, que els colors són subjectius.  

Tot això pot portar-nos a pensar que quan es tracta de disseny d'oficines, no hi ha manera de triar colors que tinguin un efecte positiu en tots, però els estudis han demostrat que tenim una preferència innata per alguns i un rebuig per uns altres. Un estudi realitzat per Robertson Cooper sobre l'impacte global del disseny biofílico en el lloc de treball va descobrir el següent impacte dels colors sobre els treballadors:  
 

• Colors amb un impacte significatiu en la motivació: blau, verd i blanc 

• Colors amb un impacte significatiu en la productivitat: blau, verd, groc i blanc 

• Colors amb un impacte significatiu en la inspiració: groc, verd i blanc 

• Colors amb un impacte significatiu en la felicitat: verd, blau, marró i blanc 

• Colors amb un impacte significatiu en la creativitat: groc, verd i blanc 

• Colors amb impacte significatiu en l'entusiasme: verd, blau i blanc

D'altra banda, també es va trobar que l'ús de colors grisos dins del lloc de treball té un impacte negatiu en els nivells d'estrès dels empleats. 

Els colors poden ser un factor essencial a l'hora de millorar el benestar dels empleats, i encara que pugui semblar complicat trobar un terreny comú quant a les preferències cromàtiques personals, com s'ha vist en l'estudi hi ha alguns colors que poden transmetre'ns les mateixes emocions a tots potser per la seva llarga associació amb uns certs elements o conceptes. Per exemple, l'associació del groc amb el sol i la felicitat. La psicologia del color està darrere de tot això de la mateixa manera que hauria d'estar darrere del disseny d'oficines.