Cool Working: espais de treball d'alt rendiment
A l'hora de concebre un espai de treball s'ha de posar el focus en les persones que l'utilitzaran. La majoria de les empreses estan dirigint els seus esforços a crear oficines pensades per a retenir talent, fomentar la productivitat i millorar el benestar dels usuaris. En aquesta cerca dirigida a trobar fórmules per a aconseguir aquests objectius sorgeix el concepte de cool working. En el post d'avui parlarem sobre això i us donarem algunes claus per a aplicar-ho en les vostres oficines.
En què consisteix?
Aquesta metodologia ha estat desenvolupada per Actiu juntament amb l'Institut de València per a dissenyar espais que generin benestar. Per a implementar aquest concepte s'han de tenir en compte els factors visibles (distribució espacial, mobles, decoració i colors) i altres conceptuals (creativitat, innovació, participació, lideratge, mobilitat i concentració).
El paper del disseny a l'hora de crear oficines cool working
Per a dissenyar unes oficines és molt important tenir en compte el treball que es desenvolupa en elles per a aplicar la metodologia del cool working, sense deixar de costat l'estètica, la comoditat i la funcionalitat dels productes que s'utilitzaran.
Els mobles han de ser flexibles i adaptables a les diferents situacions que es troba l'usuari dia a dia. La interacció entre els diferents professionals contribueix a l'intercanvi de coneixement, facilita la comunicació, promou el treball en equip i crea una atmosfera més cordial. Això sí, és important que el mobiliari segueixi la identitat visual de la companyia alhora que ofereix versatilitat.
Un bon disseny no és només estètic, també ha de ser ètic. La sostenibilitat és dissenyar entorns de treball que tinguin en compte: la distribució de les persones, la llum natural, l'acústica, les temperatures òptimes constants, la gestió eficient dels recursos energètics i la promoció d'hàbits saludables.
L'ergonomia espacial ajuda a sentir-se millor i s'allunya del concepte d'asseure's bé. Comptar amb productes dissenyats sota aquest concepte significa adquirir i respectar un compromís amb les persones i la seva salut, per mitjà d'eines regulables i ajustables que permeten una correcta posició.
Aquest estil de disseny ha d'aplicar-se tenint sempre en compte la tecnologia i les innovacions tecnològiques que sorgeixen en aquest sector, per a millorar el benestar dels usuaris.
Però per a retenir el talent, fomentar la productivitat i millorar el benestar dels usuaris, també s'ha d'apostar per una millor gestió i lideratge. Segons un informe publicat per l'estudi d'arquitectura Gensler, els empleats “aquells empleats que disposen de capacitat d'elecció i autonomia en l'acompliment de les seves tasques, no sols manifesten un major grau de felicitat, sinó que també tenen un major índex de motivació i un millor rendiment”. Per a fer-ho, es pot apostar per l'autogestió, el treball per objectius i l'elecció d'horaris.
En aquest post del blog, t'hem donat algunes de les claus més necessàries per a implementar el cool working en el teu espai de treball. Ara, t'atreveixes a aplicar-ho?
