Cómo influyen los espacios de trabajo en la captación de talento profesional
En pleno siglo XXI no queda ninguna duda de que las personas son lo más importante de las organizaciones. Es el talento de estas lo que da a las empresas unas capacidades y una personalidad únicas con las que competir ahí fuera. Precisamente por eso las compañías dedican muchos esfuerzos a atraer y retener profesionales de alto valor. Porque son los que marcarán la diferencia. Y las estrategias son muy variadas: mayores posibilidades de conciliación, oportunidades de ascenso, beneficios complementarios o, y esto es lo que nos trae hoy aquí, entornos de trabajo que promuevan su bienestar laboral y personal.
Espacios flexibles para asimilar nuevas dinámicas de trabajo
La cultura empresarial tradicional sigue ahí a través de las oficinas. La presencialidad proporciona ventajas que otras modalidades simplemente no pueden. No obstante, es evidente que los ecosistemas laborales son ahora más variados y están asimilando otras dinámicas como el trabajo híbrido o el teletrabajo. Es aquí donde los flex spaces de Utopicus, ubicados dentro de los edificios de oficina de Colonial a través de una oferta conjunta, marcan una gran diferencia, pues posibilitan nuevas estrategias de colaboración, operación y bienestar.
Buena ubicación para una mayor conciliación
Para poder seducir hay que conocer. Y, en este sentido, es determinante comprender que la nueva generación de profesionales mantiene una relación con el trabajo muy diferente a la que solían tener los profesionales de otras épocas. Sigue siendo importante en sus vidas, sí, pero ya no lo es todo y valoran enormemente poder conciliarlo con su vida personal para desarrollarse en todos los aspectos. Es aquí donde entra en escena la ubicación de las oficinas. Al fin y al cabo, una localización céntrica o muy bien conectada con el resto de la ciudad da la posibilidad a los trabajadores de ganar tiempo personal, de integrar trabajo y ocio y de sentirse conectados al mundo.
Tecnología para una mayor eficiencia
La eficiencia no es solo cosa de las organizaciones: los profesionales también prefieren invertir poco tiempo en las tareas más mecánicas para poder dedicarse en cuerpo y alma a las tareas creativas y decisorias. Hace de su trabajo un evento cotidiano más atractivo. Y en esto tiene mucho que decir la tecnología. Además, las salas bien equipadas como las que ofrecen Utopicus y Colonial conjuntamente promueven el aprendizaje y la formación, algo clave si tenemos en cuenta que para 2027 el 44% de las habilidades básicas de los trabajadores se verán alteradas según las previsiones.
Biofilia para un mayor bienestar emocional
Está científicamente demostrado que la presencia de elementos naturales favorece la serenidad mental y aleja los fantasmas del estrés. De ahí que muchos de los edificios de oficina modernos, y los de nuestra cartera de activos son todos ejemplos de ello, estén abrazando cada vez más el verde. Pero no es una cuestión únicamente de plantas. La elección de especies autóctonas que atraigan fauna autóctona o el diseño que gira en torno al aprovechamiento de la luz natural también satisfacen ese lado biofílico de las personas y hacen que los profesionales estén mucho más satisfechos en sus puestos de trabajo, lo que favorece su permanencia dentro de la compañía.
Interacción social para una mayor motivación
Salvo contadas excepciones de seres humanos extremadamente solitarios, las personas necesitan socializar para sentirse plenas, razón por la cual los edificios de oficinas de orientación human centric, como los de Colonial, están arquitectónicamente desarrollados para favorecer una interacción cómoda y libre. Hablamos de espacios amplios, de estructuras que promueven la movilidad ágil y de zonas complementarias de recreo en la que se puede entablar conversación tranquilamente. Reduce el estrés, optimiza el rendimiento y, de cara a recursos humanos, les ayuda a preservar ese talento profesional tan valioso. ¿Para qué irte de un sitio en el que eres feliz?
Sostenibilidad para una mayor tranquilidad ética
Los edificios de oficina que han sido diseñados bajo estrictos criterios de sostenibilidad y que además funcionan de la forma más eficiente y verde posible resultan mucho más agradable para los profesionales que aquellos indiferentes a la problemática medioambiental. Una empresa que se muestra ecoamigable tiene más probabilidades de captar profesionales de alto valor y de retenerlos en estos tiempos tan difíciles de crisis climática. Ayudar a los trabajadores a cumplir su ética puede marcar una gran diferencia.
